Quand ton cerveau sabote ton entreprise : les pièges mentaux invisibles des dirigeants

Pendant 20 ans, Ezequiel Terol a dirigé au plus haut niveau. Microsoft. Oracle. 4 continents. Des équipes entières sous sa responsabilité. Sur le papier, il avait tout. Statut. Sécurité. Reconnaissance.

Mais derrière les apparences, il se sentait éteint. Il souriait en réunion. Il parlait stratégie. Mais en privé, il doutait de sa place, de son rôle, de lui-même.

Un jour, il a décidé de quitter ce costume trop étroit. Il a tout arrêté. Il est reparti de zéro. Il s’est formé, intensément, dans le monde entier. Et il s’est reconstruit. Non pas pour réussir à nouveau, mais pour se retrouver.

Aujourd’hui, il accompagne les leaders les plus influents du monde francophone. Il est président de Maxwell Leadership Francophonie. Partenaire officiel de Grant Cardone pour la francophonie. Fondateur de l’IFLT, où il forme des centaines de coachs et dirigeants chaque année.

Mais ce n’est pas de cela qu’il est venu parler.

Dans cet épisode, Ezequiel partage ce qu’on ne dit jamais dans le monde du pouvoir :
- Le vide intérieur qui accompagne parfois la réussite extérieure
- Ce qu’il a vraiment vécu chez Microsoft et Oracle
- Pourquoi il a refusé des opportunités à un milliard d’euros
- Ce qu’il a osé dire à John Maxwell et Grant Cardone — et ce que cela a déclenché
- La dernière phrase que son père lui a laissée… et qui a tout changé

Si vous réussissez, mais que vous sentez que quelque chose vous échappe…
Si vous voulez diriger sans vous perdre…
Si vous cherchez une nouvelle façon de vivre le leadership…
Cet épisode est fait pour vous.

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