À 13 ans, Fabien Pinckaers vendait ses premiers logiciels de gestion. Aujourd’hui, il est à la tête de Odoo, un empire technologique valorisé à plus de 5 MILLIARDS d’euros, avec plus de 16 millions d’utilisateurs dans le monde.
Mais son histoire n’est pas une success story linéaire.
C’est un combat de 20 ans, ponctué de sacrifices, de nuits blanches, de recrutements ratés, de business models bancals, et d’une obsession : créer le meilleur produit au monde.
Dans cet épisode bouleversant du Déclic, Fabien nous ouvre les portes de son parcours. Sans langue de bois. Sans glorification. Avec une authenticité rare.
Ce que vous allez vivre dans cet épisode :
- Le récit cru de 7 années de galère financière où il ne savait pas s’il pourrait payer ses employés
- La naïveté du débutant : un produit open source 100% gratuit... sans business model solide
- Le switch mental qui a tout changé : passer d’une entreprise de services à un modèle SaaS
- L’impact d’une vision produit pure : construire une suite d’outils simples, puissants, accessibles
- Son approche unique du recrutement : 3000 personnes/an avec une efficacité redoutable
- Sa stratégie de croissance organique : 45 % par an depuis 20 ans, sans levées massives
- Le rôle clé de la culture d’entreprise : pas de hiérarchie inutile, pas de bullshit, 100% performance
Mais surtout : vous comprendrez pourquoi Fabien est l’incarnation du leadership de demain. Pas besoin de buzz. Pas besoin de levées records. Pas besoin de posture. Juste une obsession de créer de la valeur réelle, pour les utilisateurs, les équipes, le marché.
Que vous soyez entrepreneur, développeur, freelance ou dirigeant : ce que Fabien partage ici peut changer votre manière de penser le produit, le recrutement, la croissance et la persévérance.
Dans cet épisode, vous allez découvrir comment :
→ tenir 10 ans sans traction financière
→ rebondir sans trahir sa vision
→ transformer une entreprise bloquée en machine à croissance
→ impacter des millions de PME dans le monde
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Le parcours de Fabien Pinckaers : de l’ado codeur à l’un des plus grands bâtisseurs de la tech européenne — à force de convictions
Avant d’avoir une entreprise valorisée à 5 milliards d’euros, 16 millions d’utilisateurs, 6 500 employés et une croissance de 45 % par an…
Fabien Pinckaers a vécu ce que peu d’entrepreneurs osent raconter.
Les années dans l’ombre.
Les doutes. Les salaires versés en retard.
Les compromis acceptés par manque de trésorerie.
Et cette sensation de tout faire bien… mais que rien ne décolle.
Il développe ses premiers logiciels à 13 ans.
Par passion. Pas pour l’argent.
Diplômé de l’UCLouvain, il aurait pu suivre une voie classique : CDI, SSII, consulting.
Mais il choisit autre chose : l’open source.
Et il fonde en 2002 ce qui deviendra Odoo — un ERP gratuit, modulaire, taillé pour les PME.
Pendant 10 ans, il tâtonne.
Pas de business model viable.
Des clients qui partent. Des collaborateurs qu’il faut rassurer.
Un produit incroyable… mais invendable.
Jusqu’au déclic.
Il change tout : 80 % gratuit, 20 % payant.
Le modèle open core fonctionne. Et Odoo explose.
Mais il n’a jamais cédé à la facilité :
– Zéro levée massive
– Une culture sans managers
– Une croissance maîtrisée, dans 18 pays
– Et une capacité à se remettre en question, même au sommet
Ce qui distingue Fabien ?
C’est sa fidélité au produit.
Sa patience dans un monde d’impatience.
Sa vision d’un leadership sans hiérarchie ni posture.
Pas de storytelling enjolivé.
Pas d’image de “génie fondateur”.
Juste 20 ans d’obsession, d’exécution, de cohérence.
Dans cet épisode du Déclic, il partage :
– Ce que ça coûte de construire sans résultat pendant 7 ans
– Pourquoi il a refusé longtemps le modèle qui l’a sauvé
– Comment il recrute 3 000 personnes/an sans dénaturer sa culture
– Et ce que ça change d’avoir bâti un empire… sans jamais tricher

Fabien Pinckaers est le fondateur de Odoo, l’un des plus grands succès technologiques européens de ces 20 dernières années :
→ 750 millions d’euros de chiffre d’affaires
→ 16 millions d’utilisateurs dans le monde
→ Une valorisation estimée à plus de 5 milliards d’euros
→ Une croissance de 45 % par an… depuis 20 ans
→ 6 500 employés répartis sur 18 pays
Fabien découvre le code très tôt.
À 13 ans, il vend son premier logiciel de gestion à un antiquaire.
Pas pour l’argent. Mais pour créer quelque chose d’utile.
Diplômé de l’UCLouvain en Belgique, il ne rêve ni d’un poste en consulting ni d’un exit rapide.
Il veut construire. Longtemps. Profondément. Authentiquement.
En 2002, il fonde TinyERP, qui deviendra plus tard Odoo.
Un ERP open source, modulaire, accessible aux PME du monde entier.
Mais pendant plus de 7 ans, rien n’est facile :
Cash flow critique, business model bancal, croissance douloureuse.
C’est seulement après un pivot décisif vers un modèle « open core » (80 % gratuit, 20 % payant) que la machine s’enclenche.
Et ne s’arrête plus.
Aujourd’hui, Odoo est probablement le logiciel de gestion le plus utilisé au monde.
Et Fabien, l’un des entrepreneurs les plus influents d’Europe — sans levée massive, sans storytelling tapageur.
Ce qui le distingue ?
→ Une obsession du produit, bien avant le marketing
→ Une culture d’entreprise radicale : pas de managers, pas de reporting, 100 % responsabilité
→ Un rapport au leadership fondé sur l’exemplarité et l’exécution
Dans Le Déclic, il raconte — pour la première fois en profondeur :
– Ses années de survie silencieuse
– Ce que ça coûte de rester fidèle à sa vision
– Comment il recrute 3 000 personnes par an… sans bullshit
– Et les principes qui lui permettent de croître sans s’épuiser




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